Êtes-vous en quête d’une place professionnelle plus équilibrée ?

Avec écoute, sans jugement et en toute confidentialité, je vous accompagne dans la résolution de vos questionnements de carrière.

Selon votre besoin, cet accompagnement peut prendre différentes formes (ex : bilan de compétences, accompagnement d’un projet de mobilité,  travail sur votre posture, etc.).

Je suis consultante en gestion de carrière. Mes accompagnements visent un objectif : vous aider à (re)trouver le sens de l’action utile.

 

Daphnée DI PIRRO

Le désir de changement naît d’un attrait ou d’une insatisfaction

Image-accueil-V2-1

Toute question sur sa carrière démarre généralement par un attrait et/ou par une insatisfaction. Par exemple :

  • Vous voudriez trouver un travail qui a « plus de sens », qui est « plus utile »,
  • Votre environnement de travail vous pèse (ex : manque de reconnaissance, relations difficiles avec votre manager, etc.),
  • Vous ne vous sentez pas à l’aise dans votre rôle de manager,
  • Vous ne parvenez pas à trouver votre place dans votre entreprise,
  • Votre équilibre de vie actuel ne vous convient plus,
  • Vous avez depuis longtemps un projet en tête, et vous voudriez, aujourd’hui, le mettre en œuvre,
  • Vous êtes attiré(e) par un nouveau métier, un nouveau secteur,
  • Etc.

Pourquoi se faire accompagner dans cette phase de questionnement / de transition ?

iStock-1281292328

Il existe plusieurs raisons de ne pas rester seul(e). A mon sens, il y en a deux majeures :

  • Éviter les écueils dans lesquels nous avons tous tendance à tomber face au changement : aller trop vite, rester bloqué(e), se disperser, persister dans des comportements inadaptés, attendre LE moment idéal qui n’existe peut-être pas, etc.
  • S’offrir un temps à soi, à l’intérieur d’un cadre sécurisant, pour discerner la situation et identifier les ressources adaptées pour avancer.

Mon rôle principal : je suis un support dans ce changement, je vous aide à prendre le recul suffisant pour réajuster vos actions dans la bonne direction.

En quoi puis-je vous aider ?

White ladders leaning on yellow lightbulbs to form a graph on over blue wall. Vertical composition with copy space. Creativity and solution concept.

Un accompagnement, c’est avant tout une alliance de travail.

Il y a à la fois une part très rationnelle : l’entente sur les objectifs, sur la méthode. Et une part irrationnelle, qualifiée de « lien affectif ». Une sorte de feeling.

Parce que s’engager dans une démarche d’accompagnement, c’est un investissement temporel et financier, je vous invite à le faire avec quelqu’un qui vous correspond.

Pour savoir si je peux être cette personne, je vous explique qui je suis ici et quelle est ma vision de l’accompagnement.

Si vous voulez en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter.

Au plaisir d’échanger avec vous.