Je ne suis pas légitime. Je ne me sens pas légitime. Cette déclaration, je l’entends souvent au cours de mes accompagnements, quand il s’agit de […]
Continuer la lectureÉtiquette : évolution professionnelle
Hacker sa vie professionnelle – Se réaliser : silence…moteur…action !
J’ai envie de me réaliser. Mars dernier, je suis en séance de travail avec une bénéficiaire. Son discours tourne autour de la réalisation de soi […]
Continuer la lectureHacker sa vie professionnelle – L’estime de soi : la comprendre pour la renforcer / Épisode 2
Démarrons ce nouvel article par LA question à laquelle je n’ai pas répondu dans le précédent : pourquoi est-il si important de renforcer ou de […]
Continuer la lectureHacker sa vie professionnelle – L’estime de soi : la comprendre pour la renforcer / Épisode 1
Après une pause significative (!), je reprends ma série d’articles « Hacker sa vie professionnelle ». Comment ne pas évoquer l’estime de soi quand nous parlons de […]
Continuer la lectureHacker sa vie professionnelle – Appréhender la peur de l’inconnu
J’ai peur : de perdre mon confort, de me tromper, de fragiliser l’équilibre familial par mes choix, de devoir réapprendre, etc. Je sais ce que […]
Continuer la lectureHacker sa vie professionnelle – Rester ou s’écarter de la norme
Je me suis lancée à corps perdu (toute proportion gardée !) dans un sujet qui relève d’une discipline que je conceptualisais peu jusqu’alors : la […]
Continuer la lectureTensions de rôle – Quand répondre aux attentes devient laborieux
Il est 17h03. Le regard d’Arnaud se perd dans l’openspace. A midi, à la cantine, il a croisé Michel, son N+2. Ce dernier lui a […]
Continuer la lectureLa motivation dans tous ses états – Épisode n°5
Poursuivons sur la théorie de l’autodétermination (TAD) et ses applications ! Dans l’épisode 4, je vous ai présenté les 4 grands types de motivation selon […]
Continuer la lectureLa motivation dans tous ses états – Épisode n°2
De nombreuses théories motivationnelles s’attachent à décrire les besoins ou les instincts (motifs) à l’origine de notre motivation, comme par exemple les besoins de base […]
Continuer la lectureVers une place professionnelle plus alignée avec ce que nous sommes…et ne sommes pas !
Dernièrement, j’ai relu l’ouvrage Managing oneself1 de Peter Drucker, expert américain du management d’entreprise. Il explique que nous n’avons plus le choix2 : nous devons […]
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